本报赤峰讯 （通讯员 金璐颖）近年来，内蒙古赤峰市推动青年人才在发展事业中凝聚、在创新活动中成长、在改革实践中磨砺，促使更多青年人才脱颖而出、拔节而长。

加大政企校合作力度，联络清华大学、北京大学等知名高校建立青年人才培育、产教融合等合作机制，精准对接市属高校开设订单班、冠名班，构建政府部门牵线、引企入校学习、引才入企实践的人才培养模式。引入北京大学“力行计划”、清华大学学生领导力“唐仲英计划”等多个国内重点高校大学生社会实践活动，带动本土青年人才实践活动创新升级。2023年以来，累计开展青年人才项目推介、创业大讲堂等各类活动上百场。

开展“玉龙英才”青年创新人才专项评选工作，以职业属性和岗位要求为基础，兼顾水平业绩与发展潜力，在全市范围内选拔20名青年创新人才予以支持和培养。

设立人才服务窗口，开设“玉龙人才驿站”，为青年人才提供“全程代办”“就近即办”服务平台和交流互动场所。积极落实“人才公寓”、人才子女入学等保障措施，全力推动“人才地图”小程序上线运行。