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  • 联系人:
  • 联系电话:010-84210000
  • 工作地址:代理招聘005
  • 服装设计总监2012-08-20
  • 薪酬:

    面议

  • 福利:
  • 所属行业: 纺织服装、鞋、帽制造业
  • 要求: 全职 | 本科 | 经验 4~5年 | 年龄不限 | 性别不限
  • 地址: 代理招聘005
  • 联系人:
  • 电话: 010-84210000
  • 招聘人数: 1
  • 有效日期: 2012-08-20 到 2012-09-20
暂停招聘
  • 职位描述
  • 公司介绍
工作职责:
1、 修改和完善产品研发部门相关的规章制度,以确保各项工作的顺利开展;
2、 组织设计师进行市场调研和预测,并对调研结果进行讨论,制定详细的开发计划;
3、 组织进行产品开发,指导设计师按照预先确定的主题和计划来展开设计开发;
4、 根据工业化生产的需要,调整板型结构和工艺设计;
5、 检查监督设计师在定货会后落采购单的及时准确性;
6、 根据款式设计和版型设计的要求,编写生产工艺的要求和标准;
7、 主持和指导设计师编写货品知识供销售部门传递给顾客设计思路;
8、 跟踪上市货品的销售状况,在销售中发现问题配合市场部及时解决,并对销售结果进行分析和预测,不断总结产品开发经验,必要时及时进行追单;
9、 对每季产品作出阶段性总结分析,以积累下一季的开发经验;

任职要求:
1、大学专科或以上学历,服装设计、美术及其他相关专业;
2、8年以上大中型体育、户外服装品牌企业工作经验,5年以上同等岗位相关工作经验;
3、接受过商品管理、服装设计、服装制版等方面的相关培训;
4、核心能力:行事果断,敬业精神、创新能力、优秀的团队协作能力、优秀的有效沟通能力及优秀的职业操守;
5、领导力:优秀的组织协调能力、建立竞争优势的战略性思考、基于战略的决策力、善长团队规划与建设及培养发展他人、很强的个人影响力;
6、专业能力:
a、熟练掌握服装设计知识,精通面辅料知识,掌握服饰文化知识,熟悉服装工艺;
b、较强的行业敏锐度,把握服装市场的流行趋势;
c、了解协作生产厂商的渠道及生产优势;
d、优秀的资源整合与利用能力;
e、优秀的信息收集与分析的能力。
工作地点:北京办公,需广东、南京出差

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  • 2012-08-20
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  • 2012-08-20
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  • 4~5年
  • 2012-08-20
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  • 1500~2000
  • 2012-08-20
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  • 2000~3000
  • 2012-08-20
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  • 2000~3000
  • 2012-08-20
  • 顾问

  • 2000~3000
  • 2年
  • 2012-08-20
  • 店长

  • 3000~5000
  • 2012-08-20
  • 库管

  • 1500~2000
  • 2012-08-20
  • 出纳

  • 1500~2000
  • 2012-08-20
  • 会计

  • 2000~3000
  • 4~5年
  • 2012-08-20
  • 库管

  • 1500~2000
  • 2012-08-20
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  • 2000~3000
  • 2012-08-20
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  • 2012-08-20
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  • 2012-08-20
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  • 2012-08-20